南硬公司销售业务经理招聘公告

  米乐地处美丽的英雄城——江西省南昌市,始建于1966年1月，2003年5 月改制成立米乐，世界500强中国五矿集团有限公司旗下重要骨干子企业。现为中钨高新材料股份有限公司（股票代码000657）控股中外合资企业。公司建立了省级企业技术中心，是国家优秀高新技术企业，参与主持修、制定国家标准十余项，取得了数十项拥有自主知识产权的发明专利及实用新型专利。荣获“江西出口名牌企业”、工信部第四批“专精特新”小巨人企业、国家知识产权优势企业、国家级绿色工厂等称号。

  根据公司业务发展规划和实际的需求,现需公开招聘国内销售业务经理5名，国外销售业务经理3名,各岗位的具体职责、任职要求、薪资待遇和福利待遇如下：

一、工作职责概述

（一）国外销售

1.市场调研与客户关系管理

（1）负责执行市场调研工作，深入了解产品市场适应性。

（2）承担区域市场内客户、竞争对手及客户需求信息的搜集与分析任务，定期编制详尽报告并向上级领导汇报。

（3）负责收集客户反馈，及时响应并处理售后服务需求；

（4）精心策划并执行客户互访计划，以维护和巩固客户关系。

2. 销售业务执行

（1）针对客户需求，进行精准报价，并及时处理各类询盘，确保顺利形成订单并最终签订合同。

（2）系统收集并发布产品行销资料，确保信息的准确性与时效性。

（3）负责价格核算，确定交货期限，进行合同评审（确保订单准确录入SAP系统），并正式订立合同。

（4）持续跟踪生产进度，确保按时交货，并协调解决任何可能影响交货的问题。

（5）负责出口单据的缮制工作，确保所有文件符合国际贸易标准。

（6）申请并管理出口许可证及原产地证，保证贸易流程的合规性。

（7）负责货物保险制单，并确保货款保险信息准确录入中国信保系统，为交易安全提供坚实保障。

3.销售计划、统计工作

（1）负责制定并提交每月销售交货计划的具体品种至内勤人员。

（2）当销售计划与生产安排发生冲突时，积极参与协调，确保交货计划的顺利实施。

（3）负责定期统计并分析订单数量、销售情况以及货款预计收款情况。                                                                                                                 

4.货款跟踪收汇工作

（1）负责货款催收工作，及时跟进客户授信限额申请，确保货款安全及时回笼。

（2）负责将收汇信息准确录入中信保系统，保证数据信息的完整性和准确性。

5. 其他

完成领导交办的各项临时性和阶段性任务。

（二）国内销售

1.销售推广与目标达成

负责销售产品的推广，完成既定的销售目标。

2.拓展客户群

负责市场调研，开发潜在客户资源，并通过参与展会等多种途径，寻求与新客户建立合作关系的机会，不断拓展和壮大客户群。

3.客户关系维护

负责与客户保持良好的沟通与合作关系，定期回访客户，了解客户的需求和反馈，负责解答客户的咨询问题，及时提供解决方案。及时响应并妥善处理客户的投诉，提高客户满意度和忠诚度。

5.市场信息收集及销售分析

负责收集并分析国内市场动态及竞争对手情况，定期向上级汇报销售情况；对销售数据进分析与总结，并提出营销建议。

6.参与销售策划工作

负责参与制定销售计划，提出实施有效的销售活动策划方案，并参与并推动相关市场推广活动的实施。

7.销售数据与档案管理

负责销售数据、销售订单、销售合同、客户档案的整理与归档。

二、岗位要求

（一）国外销售

1.年龄45岁以下，性别不限，条件优异者可适当放宽。

2.本科及以上学历，切削刀具、粉末冶金、机械加工、国际贸易、国际商务英语、市场营销（精通外语）、外语+国际贸易专业背景。

3.大学英语六级水平以上，具备良好的外语沟通能力；熟悉俄语、韩语、日语、泰语、其他语种者优先。

4.具备一定的出口销售经验，能熟练应用社交媒体软件搜索客户资源。具有硬质合金、钨制品、切削刀具、其他金属材料、机械加工、汽车零部件等出口外销客户开发经验1年以上经验者优先。

（二）国内销售

1.年龄45岁以下，性别不限，形象气质佳。

2.学历：本科及以上学历。

3.专业：粉末冶金、材料、市场营销、商务管理或相关专业。

4.能力要求：具备良好的市场洞察力、沟通能力和营销技巧。

条件特别优秀者可适当放宽。

三、薪资待遇及其他福利待遇

薪资待遇：实习期6个月(含2个月的试用期），社招销售业务经理根据从业经历和行业经验，按相应任职资格等级定薪；实习合格聘用后，按照IPD业务经理薪酬体系（基薪＋绩效＋增量激励），实施市场化薪酬。

其他福利待遇：职工享有“五险一金”、带薪年休假、节日福利、工会福利等，公司提供食堂餐补、单身公寓；可落户江西省会南昌，享受南昌市有关人才政策。

简历投递邮箱：2111712285@qq.com

联系人：刘建明 13879135371      0791-83888694